Javna rasprava – konsultacije na  temu: Otpad,  ekologija  i projekti MSP – malih i srednjih preduzeća, održana je danas  u 10 časova u Novom Sadu, u  ul. Vojvođanske  brigade 17. u sali za  sastanke.

Istovremeno, Rasprava  – konsultacije   je održana i na  Facebook-u, na web adresi:  https://www.facebook.com/UPKSerbia,  sa početkom u 10 časova.

“Ocena uticaja inovacije projekta  „Ekološka  gajbica„ na životnu sredinu prema zakonu RS,  na osnovu klasifikacije otpada koju propisuju institucije u Srbiji, postojećoj praksi u Srbiji i zahtevima  fondova za ispunjavanje  međunarodnih uslova radi učešća na  međunarodnim programima  na  osnovu uslova  i zahteva  Svetske  Banke”

Javna rasprava u sali i na Facebook-u je  održana  u organizaciji:

Pulp Produkt d.o.o. (MSP), Nosilac  projekta i  dobitnik  treće  nagrade  za  inovacije NTI 2012. godine, Kiril Žmura direktor.

Centar za ekologiju i održivi razvoj, kvalitet i edukaciju, Jelena Stankov, rukovodilac.

UPKS (Udruženje  poslovnih konsultanata Srbije) – Radna grupa za inovacije – Iboja Farkaš, koordinatorka radne grupe

Hristov  Consulting,  Aleksandra  Hristov, direktorka.

Mirjana  Damjanović, redakcija  Radio Novog  Sada.

Kompanija za strateške komunikacije Hristov Consulting d.o.o. i Privredna komora Beograda pozivaju Vas u Privrednu komoru Beograda na:

TRENING „Prevencija i rešavanje kriza menadžmenta kompanija i institucija“

Kako sprečiti moguće prekršajne i krivične prijave? Kako izbeći nepotrebni sudski spor? Kako izbeći negativne objave u medijima? Kako sprečiti eventualne probleme u organizaciji zbog otpuštanja zaposlenih?Da li poslujete u sektoru gde po prirodi stvari imate potencijane izvore kriza (proizvodnja i prerada hrane, hemijska industrija, finansijske institucije itd).

Odgovore na ova pitanja dobićete 26. juna  2013. godine u Privrednoj komori Beograda, Kneza Miloša 12, sala IV,  sa početkom u 10.00 časova.

Napomena Advokati ovo ne rade. Nažalost, njihovo angažovanje počinje kada je već kasno! Da li ćete iz krize izaći jači, ili će vam biti potrebne godine za oporavak zavisi od toga kako se pripremite i reagujete kada do krize dođe.

Na seminaru ćete saznati

• Šta su krize i kako nastaju?
• Da li i koliko ljudski faktor utiče na nastanak kriza?
• Kako se  za krize može pripremiti?
• Šta je sve potrebno pro – aktivno raditi kako bi se izbegle, ili ublažile krize?
• Koji su problemi pri utvrđivanju potencijalnih kriza?
• Kako sprečiti krizne situacije i izbeći neprijatne posledice?
• 7 dimenzija upravljanje krizom
• Kako komunicirati u kriznim situacijama?
• Da li  nešto  može da se nauči iz krize?

Seminar je namenjen:

Menadžerima javnih  preduzeća i privatnih kompanija, direktorima institucija i njihovim saradnicima, kao i osobama koje upravljaju projektima unutar ovih organizacija i usmeren je na sticanje upravo onih esencijalnih znanja i veština koja su neophodne  za  uspešno prepoznavanje i upravljanje krizama. Trening je namenjen i osobama koje se bave odnosima sa javnošću u okviru organizacija ili kompanija.

Metode u radu sa polaznicima:

Na brojnim interaktivnim vežbama polaznici rade na svojim slučajevima promena i pripremaju materijale koje mogu odmah primeniti na poslu ili projektu.

Predavač je Aleksandra Hristov, međunarodno sertifikovani konsultant (CMC), pravnica sa pravosudnim ispitom specijalista za strateške komunikacije. Aleksandra je 12 godina radila kao novinarka i urednica u nezavisnim medijima. Nakon 2000. bila je šef kabineta ministra prosvete u Vladi Zorana Đinđića, gde je pored kreiranja strategija lobiranja prema drugim državnim organima, bila i šef PR službe i  upravljala  rizicima kabineta i ministarstva i rešavala krizne situacije. Od 2003. je savetovala top menadžment vodećih firmi, organizacija i projekata o načinu kreiranja i sprovođenja svojih organizacionih, poslovnih i projektnih ciljeva. Od  2007. godine vlasnica je i direktorka konsultantske kuće za strateške komunikacije Hristov consulting d.o.o koja u svom portfoliju ima EU, USAID projekte, EBRD BAS i institucije i kompanije iz zemlje i Regiona.  Aleksandra je  bila savetnik za komunikacije i krizni PR kompanijama i institucijama kao što su Siemens, UNIQA osiguranje, IK Eduka, Multipartner sistem, Metinvest SMC, Sektor za vanredne situacije MUP za usvajanje zakona o vanrednim situacijama 2009., Nuklearnim objektima Srbije, za sprovođenje najvećeg međunarodnog projekta VIND za transport istrošenog nuklearnog goriva iz Vinče u Rusku federaciju.

Hristov Consulting i Privredna komora Beograd će izdati uverenje o pohađanju treninga.

Cena treninga : Za članove Privredne komore Beograda:  7.000 din + PDV, Za ostale: 11.000 din + PDV

Za prijavu i dalje informacije kontaktirajte  office@hristovconsulting.com ili  pozovite 011 2631 952  , 063 8113 162

Aleksandra Hristov, vlasnica i direktorka konsultantske kuće za strateške komunikacije održala je predavanje o kriznim komunikacijama u Centru za razvoj karijere,  zajedno sa Drustvom  za odnose s javnošću Srbije.

Pored 40 prisutnih slušalaca webinar je pratilo 360 posetilaca. Neke od komentara na tvitu mozete pogledati na http://www.tvitni.me/tviter_pretraga_hash.php?hash=CCDseminar

Ovo predavanje, pregled je osnovnih pojmova o krizama i kriznim komunikacijama.

Na seminaru je odgovoreno na pitanja.

Šta su krize i kako nastaju? Koliko ljudski faktor utiče na nastanak kriza?

Da li se za krize može pripremiti? Koji su problemi pri utvrđivanju potencijalnih kriza?

Da li postoji metodologija za reakciju na krize?

Zbog čega je teško utvrditi činjenice kada kriza nastane?

Kako komunicirati u kriznim situacijama? Zbog čega je bitno kreirati strategiju komunikacije, negovati odnose sa medijima i negovati reputaciju?

Da li  nešto  može da se nauči iz krize, ako je „preživite“?

Hristov Consulting će u narednom periodu organizovati specijalizovani trening za top menadžment i osobe koje se bave odnosima s javnišću na temu „Krizne komunikacije“.

U organizaciji kompanija za strateške komunikacije Hristov Consulting d.o.o. i Privredne komore Beograda, juče (14. mart 2013. godine) održan je trening  ”Upravljanje promenama” koji je sertifikovalo Ministarstvo finansija i privrede Vlade Republike Srbije i Nacionalna agencija za regionalni razvoj Republike Srbije.

Seminaru su prisustvovali  menadžeri javnih  preduzeća i privatnih kompanija, direktori institucija i njihovi saradnici. U radnoj atmosferi, uz čestu interakciju učesnika seminira sa predavačem,  učesnici treninga su imali priliku da dobiju odgovore na pitanja: Da li je promena jedina konstanta? Šta je to što se menja i na koji način? Može li se promena uspešno planirati i kontrolisati? Šta promena znači za organizaciju i za vaše zaposlene? Znate li kako najbolje da motivišete zaposlene i da obezbedite njihovu podršku? Kakva je korist od onih koji se usprotive promenama? Kako ćete organizovati tim koji treba promenu da sprovede? Umete li da izaberete prave ljude za to? Kako da objasnite stakeholderima promenu koja se kod vas dešava? Znate li koji metod je najefikasniji da ih načinite svojim saveznicima?

Trening je, na način koji koristi svakom polazniku, održala Aleksandra Hristov, međunarodno sertifikovani konsultant (CMC), pravnica sa pravosudnim ispitom i specijalista za strateške komunikacije.

Nove treninge Hristov consulting će održati u maju/junu 2013.  godine.

Kompanija za strateške komunikacije Hristov Consulting d.o.o. poziva Vas u Privrednu komoru Beograda na:

SERTIFIKOVANI TRENING

“Upravljati promenama u vremenu krize?”

Trening  ”Upravljanje promenama” je sertifikovalo Ministarstvo finansija i privrede Vlade Republike Srbije i Nacionalna agencija za regionalni razvoj Republike Srbije.

Savremene  instutucije, kompanije i organizacije, danas su, više nego ikada, prinuđene da se menjaju i prilagođavaju promenama. Globalna ekonomska kriza i tranzicioni uslovi delovanja zahtevaju inovativan pristup u domenu upravljanja organizacijama.

Na treningu ćete dobiti odgovore na sledeća pitanja::

Da li je promena jedina konstanta? Šta je to što se menja i na koji način? Može li se promena uspešno planirati i kontrolisati? Šta promena znači za organizaciju i za vaše zaposlene? Znate li kako najbolje da motivišete zaposlene i da obezbedite njihovu podršku? Kakva je korist od onih koji se usprotive promenama? Kako ćete organizovati tim koji treba promenu da sprovede? Umete li da izaberete prave ljude za to?Kako da objasnite stakeholderima promenu koja se kod vas dešava? Znate li koji metod je najefikasniji da ih načinite svojim saveznicima?

Seminar je namenjen:

Menadžerima javnih  preduzeća i privatnih kompanija, direktorima institucija i njihovim saradnicima, kao i osobama koje upravljaju projektima unutar ovih organizacija i usmeren je na sticanje upravo onih esencijalnih znanja i veština koja su neophodna za efikasno sprovođenje promena – kako u odnosu na razvojne tendencije unutar same organizacije, tako i u odnosu na njeno okruženje.

Metode u radu sa polaznicima:

Polaznici će se, korak po korak, voditi kroz svaki segment ovog složenog ciklusa – od pojma promena, do praktičnih alata koji se koriste za efikasno upravljanje njima. Na brojnim interaktivnim vežbama polaznici takođe rade na svojim slučajevima promena i pripremaju materijale koje mogu odmah primeniti na poslu ili projektu.

Trener:

Aleksandra Hristov,  međunarodno sertifikovani konsultant (CMC), pravnica sa pravosudnim ispitom i specijalista za strateške komunikacije. 22- godišnje iskustvo u različitim sektorima od novinarstva, preko Vlade do privatnog sektora, sa različitim specijalizacijama omogućili su da postavi i održava ovaj trening na način koji koristi svakom polazniku. Takvu  postavku po međunarodnim standardama  prepoznalo je i Ministarstvo finansija i privrede Vlade Republike Srbije i NARR  koji  su ovaj trening i sertifikovali.

Pored toga što je CMC konsultant,  Aleksandra je završila Trening trenera, mentora i asesora po ICMCI standardima. Specijalizovala je je Program za više menadžere u Vladi na Harvard Univerzitetu u Bostonu (USA) i ima više od 9 godina iskustva u držanju treninga.

Hristov Consulting će izdati sertifikat o pohađanju treninga „Upravljati promenama u vremenu krize”.

Cena treninga : 9000 dinara; 10{b031e4546170bb82e130d1d37909bd66833a86b91a03d6ab56d5a48f9d6efd4b} popusta za trećeg i četvrtog učesnika trening iz iste organizacije, institucije, Ili firme , peti učesnik je gratis; 10{b031e4546170bb82e130d1d37909bd66833a86b91a03d6ab56d5a48f9d6efd4b} popusta za fizička lica koja samostalno finansiraju seminar.

Trening se održava 14. marta 2013. godine u Privrednoj komori Beograda, Kneza Miloša 12, sala IV.

Za prijavu i dalje informacije kontaktirajte office@hristovconsulting.com ili pozovite +381 11 2631 952.

U Galeriji Ozon u Beogradu dodeljene su godišnje medijske nagrade Magazina Status. Za najbolje u profesiji ove godine glasalo je 200 novinara i urednika iz više od 40 redakcija.  Prema novogodišnjoj anketi „Statusa“, priznanje za najboljeg novinara pripalo je novinarki B92 Suzani Trninić, na drugom mestu  nalazi se Ljubica Gojgić, takođe novinarka B92, dok je na trećem mestu Danica Vučenić sa Radio-televizije Vojvodine.
Priznanje  za najbolje dnevne novine pripalo je „Danasu“, „Blic“ je na drugom, a „Politika“ na trećem mestu.
U kategoriji porodičnih novina titulu najboljih poneli su nedeljnik „Vreme“, „Status“ i „NIN“.
Novinari smatraju da u najbolje televizijske stanice u Srbiji, osim prvoplasiranog B92, spadaju „Prva televizija“, Studio B i Radio-televizija Srbije, dok su za najbolje televizijske emisije „Utisak nedelje“, Vesti B92 u 18.30 sati i „Insajder“.

Najbolja radio stanica je prema mišljenju anketiranih novinara „Radio B92″, a slede je „Radio Beograd“ i „Radio S“, dok su najbolje ocenjene radio emisije „Kažiprst“, „Buđenje“, „Brakus od tri do pet“ i „Novosti dana“ Radio Beograda.
Priznanje za tekst godine u pozitivnom smislu dobio je novinar „Vremena“ Teofil Pančić, dok su na drugom, odnosno trećem mestu, Svetislav Basara za tekst u „Danasu“ i Dragoljub Žarković iz „Vremena“.
Najbolji medijski sajt je, prema anketi, B92.net, slede ga Blic.rs i Njuz.net, a među televizijskim licima novinari su izabrali Olju Bećković, Suzanu Trninić i Danicu Vučenić.
Novinari su za najgore dnevne novine izabrali „Kurir“, „Informer“ i „Alo“, za najlošije periodične novine „Pečat“, „Skandal“ i „Tabloid“, a za „bruku za profesiju“ Dragana J. Vučićevića iz „Informera“, Milomira Marića sa televizije „Hepi“ i Sašu Milovanovića iz „Kurira“.

Photo by Đorđe Nikolić

Institut za ortopedsko – hirurške bolesti “Banjica“ prva je akreditovana  ortopedska ustanova u Srbiji, što je potvrda da sprovodi zdravstvenu zaštitu u skladu sa savremenim medicinskim dostignućima, stručnim protokolima i da zadovoljava sve profesionalne standarde. Direktoru Instituta Banjica prof. dr Slobodanu Slavkoviću, sertifikat o akreditaciji  predala je dr Snežana Manić, direktorka Agencije za akreditaciju zdravstvenih ustanova. Institutu za ortopedsko – hirurške bolesti “Banjica“ akreditovan je na period  od tri godine.

Dodelom ovog sertifikata, Institut je stekao status akreditovane ustanove tercijarnog nivoa koja pruža usluge iz domena ortopedije i koštano zglobne traumatologije, kroz dostizanje maksimalnog nivoa stručnosti i kvaliteta u pruženim uslugama i posvećenosti zahtevima korisnika. Uvođenje standarda i merila za procenu kvaliteta, dokazuje da ustanove koje su akreditaciju dobile na temelju naučnih procena Agencije za akreditaciju postižu bolje rezultate u radu i bolesnicima daju veću sigurnost u kvalitet ishoda njihovog lečenja.

Institut „Banjica“ je prva ustanova tercijarnog nivoa koja je prepoznala potrebu za uvođenjem standarda, pa je na svoju inicijativu pokrenula ovaj proces koji je trajao godinu dana, a obuhvatio je sve faze, počev od definisanja i priprema akreditacionih timova, procene dostignutog nivoa i usaglašavanja sa definisanim standardima, utvrđivanja i prikupljanja dokaza, do faze samoocenjivanja i ocenjivanja od strane spoljnih ocenjivača.

“Ovaj  rezultat je deo  planskih aktivnosti koje sistemski sprovodimo. Akreditacijom naše ustanove potvrđujemo još jednom svoju referentnu ulogu u zdravstvenom sistemu Srbije i  lidersko mesto u zemlji i regionu u obasti ortopedske hirurgije i traumatologije muskuloskeletnog sistema “ kaže prof. dr Slobodan Slavković, direktor Instituta za ortopedsko- hirurške bolesti “Banjica“.

Akreditacija je postupak ocenjivanja kvaliteta rada zdravstvene ustanove, na osnovu primene optimalnog nivoa standarda rada zdravstvene ustanove u određenim oblastima zdravstvene zaštite. Tokom usaglašavanja sa definisanim standardima i kriterijumima, u kojem su učestvovali svi zaposleni, urađen je veliki broj različitih procedura, ažurirano mnoštvo uputstava, vodiča i protokola i pripremljen veliki broj dokaza za ispunjenost kriterijuma u okviru definisanih standarda.

Standardi i kriterijumi su primenjeni u svim oblastima počev od prvog kontakta tokom prijema i trijaže pacijenata do stacionarnog lečenja i otpusta ili upućivanja u drugu zdravstvenu ustanovu. Ovim procedurama posebno je obezbeđeno unapređenje kvaliteta rada, unapređenje bezbednosti pacijenata i prevencija neželjenih događaja u ustanovi, a stvoreni su uslovi i za bezbedniji rad i veće zadovoljstvo pacijenata i zaposlenih u ustanovi.

U organizaciji predsednika  nevladine organizacije Harmonium, Akademije za pravne studije, www.harmonius.org, docenta Pravnog fakulteta dr Nenada Tešića,  grupa stručnjaka je održala predavanja studentima u okviru konferencje Studentki-kopaonički susreti koja se održala od 20. do 23. decembra 2012. godine.

U petak 21. decembra, u okviru teme Harmoius School of Law, lobiranje za standarde evropske Unije u Republici Srbiji  (državna uprava, investicije i obrazovanje), Aleksandra Hristov, direktorka Hristov Consulting d.o.o. je studentima predstavila javne poslove, lobiranje i javno zagovaranje, profesor dr Nenad Tešić je predstavio nacrt Zakona o lobiranju koji se nalazi u proceduri, a Aleksandar Čabrilo SBAN, predsednik, www.sban.eu,  je govorio o investicijama i lobiranju.

Sutradan su o Državnoj pomoći za strana ulaganja u Republici Srbiji studentima govorile Ana Perović, šef kaineta u Ministarstvu Finansija i Privrede, www.mfp.gov.rs, i Jelena Aković, pravni savetnik SIEPA, www.siepa.gov.rs . Aleksandra Hristov je predstavila i studiju slučaja lobiranja u postupku usvajanja Zakona o Univerzitetu 2002. godine. Dr Veselin Sjekloća, specjalni savetnik u Ministarstvu građevine i urbanizma, www.mgu.gov.rs, i dr Nenad Tešić su studentima predstavili lobiranje pilikom izmene Zakona o planiranju i izgradnji. Sva predavanja su bila interaktivna i organizovana je debata na određene teme.

Inače, predstavljen je i novi naučni časopis Harmonius, pravnih i socioloških studija iz Jugoistočne Evrope.

Hristov consulting, u saradnji sa partnerskom kućom Veza d.o.o., održala je jednodnevni trening  „Kreiranje prezentacije, javni nastup i veštine prezentiranja“  za autore i urednike svog stalnog klijenta IK Eduka, 08. decembra 2012. godine.

Izdanja IK Eduke   omogućavaju učiteljima i nastavnicima da na jednostavan i inovativan način osposobiljavaju učenike za otkrivajuće, istraživačko i problemsko učenje, IK Eduka je jedna od  4 najjača izdavača udžbenika u Srbiji.

Kako bi na  što  bolji način predstavili svoja izdanja učiteljima/nastavnicima  IK Eduka je za svoje autore i urednike organizovala ovaj trening i tako se svrstala u red malih i srednjih preduzeća  u Srbiji koja konstantno rade na svom usavršavanju i napretku.

Trening su držali Miodrag Kostic Veza d.o.o., Aleksandra Hristov, Hristov consulting i Ljilja Vdovic, IK Eduka.

Neke o tema koje su pređene na treningu su Ko su vam slušaoci i šta očekuju?

Cilj prezentacije, Kako pripremiti prezentaciju? Elementi prezentacije, Kako se izvodi prezentacija, Kako uticati na slušaoce, Rešavanje prigovora i kako sa nezgodnim ljudima.

Hristov consulting  će i u narednom periodu održavati in house i javne treninge.

U okviru  Međunarodnog sajma preduzetništva Biznis baza, 30. novebra 2012. održana je  svečana dodela sertifikata pružalaca poslovnih usluga za sektor malih i srednjih preduzeća.

Ovom prilikom je uručen sertifikat preduzeću Hristov consulting za modul obuka Upravljanje promenama. Sertifikat o akreditaciji je direktorki Hristov consulting d.o.o., Aleksandri Hristov, uručila gđa Milena Vasić, pomoćnica direktora NARR-a zadužena za razvoj privrednih društava i preduzetništva. Sertifikaciju je organizovala Nacionalna agencija za regionalni razvoj u okviru ICIP projekta.

Projektom unapređenja inovativnosti i konkurentnosti MSP (ICIP) koji finansira Evropska unija i Nacionalna agencija za regionalni razvoj(NARR), akreditovane su konsultantske kuće i ostale institucije i organizacije koje sprovode treninge i module obuka za MSP.

Uslovi za akreditaciju su bili da Konsultantske kuće, organizacije i institucije za akreditaciju kvalifikuju module obuka  koji se bave razvojem konsultantskih veština i tehnika koji odgovaraju radu sa malim i srednjim preduzećima i da su u većinskom domaćem vlasništvu.

Prijave je  ocenjivala stručna komisija sastavljena od  predstavnika ICIP-a i NARR-a. Na osnovu izveštaja stručne komisije, ICIP i NARR su doneli odluku o akreditaciju kurseva za početni period od 12 meseci, sa mogućnošću obnavljanja po isteku tog perioda.

Hristov consulting će u narednom periodu organizovati otvorene treninge na temu Upravljanje promenama.